Работа есть, с зарплатой, правда, туго

С момента стабилизации линии фронта между сторонниками республик и приверженцами «единоукраины» не утихает дискуссия о том, где цены выше и жить хуже. На самом деле, цена любого товара понятие относительное. Все зависит от того, есть ли возможность на него заработать.

За два года боевых действий жители Донбасса отвыкли от таких важных в мирное время понятий как официальное трудоустройство, соцпакет и корпоративные бонусы. Летом 2014 года все, кто не уехал и не пошел служить, проедали довоенные запасы и о перспективах особо даже не думали. Спустя два года народ в массе своей сумел приспособиться, хотя, вопрос трудоустройства остается на одном из первых мест по значимости для населения.

По данным Республиканского центра занятости, в прошлом году в ведомство обращались 52,6 тыс. граждан. Более 32 тыс. из них было трудоустроено, правда, многие на временные вакансии. В начале года в качестве безработных были зарегистрированы 17,8 тыс. граждан Республики.

Согласно статистике ведомства, большинство граждан, ищущих работу через центры занятости – молодежь и женщины. Такой гендерно-возрастной перекос всегда был характерен для нашего региона, где основными источниками рабочих мест были и остаются предприятия тяжелой промышленности.

По состоянию на начало марта служба занятости приглашает жителей более чем на полторы тысячи вакансий в самых разных отраслях народного хозяйства и во всех административных единицах Республики. Почти во всех городах и районах требуются библиотекари и бухгалтеры, врачи различных специализаций и медперсонал, воспитатели дошкольных учреждений и преподаватели-предметники, а также работники жилищно-коммунального хозяйства. Много вакансий в сфере строительства и ремонта, есть потребность в инженерно-технических работниках и водителях.

А вот где спрос на рабочие руки не велик, так это на угледобывающих предприятиях. Вакансий для горняков не много, и в требованиях к некоторым из них прямо указывается необходимость стажа на «копанках». Видимо, костяки коллективов госпредприятий сохранились, и кадровых пробелов на шахтах нет.

Особое внимание в перечне вакансий привлекает значительное количество предложений для управленческого персонала – требуются начальники секторов, отделов и управлений, руководители бюджетных организаций в сфере здравоохранения и образования. В некоторых городах также есть вакансии в правоохранительных органах и военных структурах, но их количество незначительно на общем фоне.

Стоит отметить, что в основном в документе представлены рабочие места в бюджетной сфере. Встречаются и явно коммерческие предложения, но их не так много. Даже в довоенные годы «частники» не спешили официально оформлять наемных работников, а сейчас и подавно. Кроме того, существует ряд предприятий, работающих вне правого поля Республики, но обеспечивающих дончан работой и зарплатой. В общем, работа, худо-бедно в ДНР есть. С зарплатой, правда, пока сложнее.

По данным Республиканского центра занятости, в том году средняя заработная плата по предлагаемым им вакансиям составила 4290 рублей, и за два месяца 2016-го она особо не поднялась. По стандартам ООН, гранью бедности считается, если на питание и проживание человек тратит меньше 5 долларов, так что «бедными» можно считать и многих работающих дончан. С другой стороны, благодаря «заморозке» тарифов и низким ценам на ряд продовольственных товаров, говорить о повальном голоде не приходится.

Так, врачам, в зависимости от специализации, квалификации и опыта, предлагается зарплата от 3,7 до 8 тысяч рублей, правда, некоторые работодатели обещают доплату к окладу и премии. Приблизительно на том же уровне оклады учителей (3,5-6 тыс.), инженеров (3,2-6,3 тыс.) и специалистов по ремонтно-строительным работам (4-5,5 тыс. рублей).

Чуть выше обещают платить шахтерам основных специальностей (до 14 тыс. рублей). В зависимости от категории серьезно изменяются предложения по оплате труда для водителей: от 3,3 тыс. для водителя легкового автомобиля, до 9 тыс. для водителей автопоездов, и свыше 11 тыс. для водителей авторемонтной, сельскохозяйственной и специализированной техники. Кстати, оклады для упомянутых выше руководителей вполне сопоставимы с последней категорией – 9-15 тыс. рублей.

Остроту проблемы занятости несколько сглаживает близость и открытость российской границы, благодаря чему многие жители Донбасса вспомнили опыт 90-х по трудовой миграции или мелкой приграничной челночной торговли. Кроме того, в армии Республики проходят службу тысячи мужчин, которые могли бы пополнить ряды безработных в мирное время. Привезённые с заработков средства и денежное воинское довольствие позволяют выживать десяткам тысяч семей Донбасса.

К сожалению, в Республике пока нет статистики по процентному отношению безработных к трудоспособному населению, как и сравнительной базы оплаты труда в различных сферах народного хозяйства. Но и без них, очевидно, что нынешнее положение на рынке труда иначе, чем выживанием не назовешь. С другой стороны, за два года войны школу такого выживания дончане прошли успешно, а значит, как только условия позволят регион-труженик вернет все потерянные позиции. Поделиться в соцсетях:

Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции